好火 DWR 如何利用火焰恢復野生態

團隊合作使消防發揮作用

規定的火災是很大的工作，從燃燒前建造消防線通過建造火災地點的準備，到燃燒當天的協調工作，到燃燒後的調查和現場監察。您可能會感到驚訝地發現弗吉尼亞州野生動物資源部的規定消防人員不包括任何全職消防專業人員。相反，來自 DWR 各部門的專家聯合起來組成燒傷小組，其中包括漁業生物學家、野生動物生物學家、野生動物管理區主管、保育警察等等！他們在「真正」工作之間花時間進行 #GoodFire 任務。

「在規定消防社區中，有些人並不一定符合傳統消防觀念，這種情況其實相當常見，」DWR 地區野生動物生物學家 Mike Dye 說道，他已在 DWR 規定消防小組任職13年。如果 DWR 工作人員表示有興趣加入消防隊並願意接受培訓，我們歡迎他們來滅火。

「如果我們讓來自傳統遊戲項目的人員與專注於非遊戲項目的人員一起參與燒錄工作，那麼我們所有人都能擁有更廣闊的視野，」DWR 地區1土地和通道經理兼 DWR 燒錄主管 Stephen Living 說道。

Living 說：「有某種類型的人覺得燃燒很有趣，因為它是一種非常有動態的棲息地管理工具。」「這需要大量專注和人工勞動。這通常是一個漫長的一天，很熱或冷，真的很煙。我們的員工必須通過我們稱為中度的工作能力測試，但我們鼓勵他們在我們稱為艱苦水平的資格。這只是確保人們擁有足夠的條件，使他們可以在充滿挑戰的條件下度過一段非常艱難的一天，進行非常需要體力的工作。」

該機構有一本規定的消防政策書，概述了培訓過程。在過去的 10 年中，培訓程序變得更加正式化。「在 2012 中，我們成立了一個委員會，以查看其他機構和組織的資格，例如美國森林局，其他州機構和自然保護局。「我們制定了一項計劃，涵蓋了所需的技能組合和培訓，以便我們的員工能夠達到他們應該達到的目標。」戴伊說。 DWR 規定的消防人員透過國家野火協調小組（一個致力於培養和培訓野火隊伍的國家組織）創建的模組進行培訓。

Dye 表示：「這項培訓真正是我們安全程序的基石。指定的消防人員穿著專門的服裝和設備，受訓練來處理各種情況，並參加完整的燒傷前和燒後簡報。

Dye 說：「事前的簡報會用於解釋任何類型的危險情況以及火災中可能出現的任何可能意外的任何事情。」然後在一天結束的簡報會介紹了當天燒傷期間發生的事情。我們討論我們打算做什麼，我們是否實際實現了我們的目標，並討論如何可能與預期不同。我們問每個人是否曾經感到不安全的時候，或者是否有時候您覺得某些事情可能會有所不同的方式進行。它們是我們每次燃燒時都使用的學習工具。」

每個指定的火焰都有一個指定的燒傷頭目，他會制定規定的燒傷計劃，並在燃燒過程中帶領整個工作人員。燒傷頭目負責燒傷的所有方面。更大的燒傷還包括用於應對危機情況的線上頭目，以及監控船員，以及一個天氣/煙霧監測器，該監視器與燒傷首領通知煙霧行為和火災天氣的變化。

在 #GoodFire 團隊合作，可以幫助他們可能不合作的代理人員彼此了解並建立友誼。薩曼莎·洛佩茲 (Samantha Lopez) 是 DWR 野生動物管理區主管，她與 DWR 消防隊一起燒傷。她說：「燃燒時，你總是在學習。」「你永遠不會感到無聊。」

Lopez 指出，準備燒傷的現場是認識她的同事的好時機。洛佩茲說：「我們會出去花兩三天掉危險或危險的樹木，或花大量時間一起挖掘防火線。」「你最終會學到比你想像的更多關於這些人。我知道其他一名消防員正在教自己日語，以便他可以成為翻譯員。您可以學到關於同事的所有非常酷的事情，以及您以前從未意識到的使他們發揮動力的原因。」

洛佩茲是 DWR 內少數在規定消防隊工作的女性之一，但其他機構的消防隊中也有許多女性。她指出，在消防線上，只要你能做所需的工作，就沒有性別之間的區別。她說：「很難找到適合的防火靴，因為我們沒有穿男士尺碼。」「所以這樣的小事情會出現，但如果你是一名船員，你就獲得了這個職位，而且人們不會在火災本身上對此說什麼。」